十年临时工被辞退可以要赔偿吗？

十年临时工被辞退，根据法律规定可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的赔偿。
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十年临时工被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。