被公司辞退后有没有赔偿金？

被公司辞退后，若社保未交齐，可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等，公司需为员工交齐社保，否则员工有权要求补偿。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
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被公司辞退社保未满，常见处理方式是要求公司补偿或自行续交。选择时需考虑公司是否愿意补偿及自身社保需求，若公司拒绝，则通过法律途径维权；若公司同意，则协商具体补偿方式。
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社保未满被辞退，应这样处理：1.与公司协商，要求按法律规定交齐社保或给予补偿；2.若协商无果，收集证据，如工作证明、社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。