小时工工资被中介少发，这种情况我该如何应对

您应向劳动监察部门举报中介少发工资。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，少发属于违法行为。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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对中介少发工资，常见处理方式是举报和劳动仲裁。建议先向劳动监察部门举报，若问题未解决再申请劳动仲裁，以确保权益得到维护。
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中介少发工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动监察部门提交举报材料，说明情况；3.如举报无果，准备劳动仲裁材料，申请仲裁。