干两天离职有工资吗

干两天离职有工资，用人单位应支付。若拒付，可依法追讨。依据《劳动法》等相关法律，劳动者工作即有获得报酬的权利，用人单位不得无故克扣或拖欠。如不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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干两天离职有工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；4. 如问题仍未解决，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁。
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对此类情况，常见处理方式为与用人单位协商、投诉举报或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁来维权。