离职扣工资犯法吗

离职扣工资违法。依据《劳动法》等，用人单位非法克扣工资，劳动者可申请劳动仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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离职被扣工资，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求，劳动仲裁较为直接高效。
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离职扣工资违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动争议仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁结果，若不服可起诉。若公司主动沟通，也可协商解决。