如果公司禁止我离职后一年内从事原行业，需要

公司禁止离职后一年内从事原行业，若符合法定情形应支付补偿金。根据《劳动合同法》规定，特定情况下单位需按工作年限支付经济补偿金，未支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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离职后禁业应获补偿。具体操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.若仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司禁止从事原行业，处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。