五十二岁老人在放羊期间因突发疾病死亡，雇主

雇主应依法支付丧葬补助、抚恤金及遗属生活补助费。依据《XX法》，不按规定支付可能面临法律诉讼，影响企业声誉及经济利益。
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常见处理方式为与家属协商赔偿，包括丧葬补助、抚恤金等。若协商不成，可通过法律途径解决。选择时应考虑赔偿项目的法律规定及实际情况，确保合理合法。
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处理方式如下：1.立即与家属沟通，明确赔偿项目与标准。2.协商不成时，准备相关证据，考虑法律诉讼。3.依法支付赔偿，避免法律纠纷。