现在到了退休的年龄，可以办退休吗？

是否能退休需依据最新退休政策判断。分析说明：根据最新的退休政策调整，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，而原法定退休年龄为五十五周岁的女职工将延迟至五十八周岁，原法定退休年龄为五十周岁的女职工将延迟至五十五周岁。具体延迟的方式是，男职工和五十五周岁退休的女职工每四个月延迟一个月，五十周岁退休的女职工则每二个月延迟一个月。因此，是否能办理退休需根据你的性别和出生年份来判断。提醒：若你已达到或超过按照新政策计算出的退休年龄，但单位仍未为你办理退休手续，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.若你符合按照新政策计算出的退休年龄，且单位同意为你办理退休手续，你可按照单位要求提供所需材料，如身份证、工作证明等，并按时完成相关流程。2.若单位拒绝为你办理退休手续，你可先查阅相关法律法规，了解自己的权益和单位的义务。然后，与单位进行再次沟通，明确表达你的诉求和法律依据。若沟通仍无果，你可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。3.在整个过程中，建议你保留好所有与退休相关的证据和文件，如沟通记录、工作合同等，以备不时之需。同时，也可考虑咨询专业的法律顾问或律师，以获得更具体的法律建议和支持。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理退休问题主要有以下几种方式：1.查阅相关法律法规：了解最新的退休政策，包括退休年龄、退休手续等。2.与单位人事部门沟通：向单位人事部门咨询退休流程，了解所需材料和办理时间。3.寻求法律援助：若单位拒绝为你办理退休手续或存在其他争议，可寻求法律援助，维护自身合法权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位人事部门沟通，了解具体情况。若沟通无果，再考虑查阅相关法律法规或寻求法律援助。