一次性伤残补助金在与单位解除劳动合同后如何

离职后可申请领取一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金在职期间就可申请，离职后需确保工伤资料完整，避免影响其他补助金领取。若资料缺失，可能导致无法领取其他一次性工伤补助金，造成经济损失。
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离职后领取一次性伤残补助金，可咨询当地社保局或原单位。建议先咨询当地社保局了解具体领取流程和所需材料，若遇到困难，可再联系原单位协助办理，确保顺利领取补助金。
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离职后领补助金。具体操作：1.准备工伤认定书、身份证等材料；2.前往当地社保局咨询领取流程；3.填写申请表，提交所需材料；4.等待审核，审核通过后即可领取。若材料不全或遇其他问题，及时联系原单位协助解决。