公司随意改变工资结构合法吗

公司随意改变工资结构不合法。依据《劳动合同法》，工资调整需与员工协商一致，否则应按原约定支付。若公司强行调整，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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公司随意改变工资结构，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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公司改工资结构不合法。应对方式：1. 与公司协商，要求恢复或调整；2. 若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决。